<h5 style="text-align: justify; ">Mit Tegy&eacute;l</h5>Alapos felk&eacute;sz&uuml;l&eacute;sAz el&#337;zetes kutat&aacute;s az egyik legfontosabb l&eacute;p&eacute;s az &uacute;j k&ouml;rnyezet megismer&eacute;s&eacute;hez. Ismerd meg a v&aacute;llalatot, olvasd el a hivatalos dokumentumokat, &eacute;s ne habozz n&eacute;zel&#337;dni a LinkedIn-en vagy a v&aacute;llalati weboldalon. Min&eacute;l t&ouml;bb inform&aacute;ci&oacute;t gy&#369;jtesz, ann&aacute;l magabiztosabban l&eacute;phetsz be az &uacute;j munkahelyi k&ouml;rnyezetbe.K&eacute;sz&uuml;lj mindennel, amire sz&uuml;ks&eacute;ged lehetEgy j&oacute;l &ouml;ssze&aacute;ll&iacute;tott k&eacute;szlet mindig j&oacute;l j&ouml;n az els&#337; napon. Legyen n&aacute;lad jegyzetf&uuml;zet, tollak, laptop, &eacute;s esetleg n&eacute;h&aacute;ny eg&eacute;szs&eacute;ges nassolnival&oacute;. Ha minden rendelkez&eacute;sedre &aacute;ll, komfortosabban &eacute;rezheted magad, k&ouml;nnyebben koncentr&aacute;lhatsz az &uacute;j inform&aacute;ci&oacute;kra &eacute;s kih&iacute;v&aacute;sokra.Bar&aacute;ts&aacute;gos bemutatkoz&aacute;sokA j&oacute; els&#337; benyom&aacute;s megteremt&eacute;se &eacute;rdek&eacute;ben mosolyogj, vedd fel a szemkontaktust m&aacute;sokkal, &eacute;s bemutatkoz&aacute;sodat tedd bar&aacute;ts&aacute;goss&aacute;. Az emberek eml&eacute;keznek a pozit&iacute;v tal&aacute;lkoz&aacute;sokra, &iacute;gy &eacute;rdemes &ouml;sszpontos&iacute;tani a j&oacute; hangulat&uacute; bemutatkoz&aacute;sra.K&aacute;v&eacute;sz&uuml;netek kihaszn&aacute;l&aacute;saA k&aacute;v&eacute;sz&uuml;netek nem csak a koffein p&oacute;tl&aacute;s&aacute;r&oacute;l sz&oacute;lnak, hanem kiv&aacute;l&oacute; alkalmakat ny&uacute;jtanak az ismerked&eacute;sre. Menj b&aacute;tran az &uacute;j koll&eacute;g&aacute;id k&ouml;z&eacute;, kezdem&eacute;nyezz egy k&ouml;nnyed besz&eacute;lget&eacute;st, &eacute;s &eacute;rdekl&#337;dj a napjukr&oacute;l. Az ilyen inform&aacute;lis interakci&oacute;k hozz&aacute;j&aacute;rulnak a j&oacute; hangulathoz &eacute;s a kapcsolatok kialak&iacute;t&aacute;s&aacute;hoz.Nyitotts&aacute;g &eacute;s k&iacute;v&aacute;ncsis&aacute;gLegy&eacute;l nyitott az &uacute;j inform&aacute;ci&oacute;kra &eacute;s k&iacute;v&aacute;ncsi a koll&eacute;g&aacute;kra. Ne f&eacute;lj k&eacute;rd&eacute;seket feltenni &eacute;s r&eacute;szt venni az esem&eacute;nyeken. Az &uacute;jdons&aacute;gok felfedez&eacute;se &eacute;s az &eacute;rdekl&#337;d&eacute;s megmutat&aacute;sa mindig pozit&iacute;van hat a k&ouml;rnyezetben. <h5 style="text-align: justify; ">Mit ne tegy&eacute;l</h5>K&eacute;s&eacute;sA pontoss&aacute;g az els&#337; nap egyik aranyszab&aacute;lya. &Uuml;gyelj arra, hogy id&#337;ben &eacute;rkezz, mert a k&eacute;s&eacute;s k&ouml;nnyen rossz benyom&aacute;st kelthet, &eacute;s megzavarhatja az &uacute;j munkahelyen a beilleszked&eacute;st.T&uacute;lzott elv&aacute;r&aacute;sokNe v&aacute;rj el t&uacute;l sokat magadt&oacute;l az els&#337; napon. Az alkalmazkod&aacute;s mindenkinek id&#337;be telik, &eacute;s norm&aacute;lis, ha m&eacute;g nem minden apr&oacute;s&aacute;got ismersz.T&uacute;lzott besz&eacute;dess&eacute;gB&aacute;r fontos bemutatkozni &eacute;s besz&eacute;lgetni az emberekkel, &uuml;gyelj arra, hogy ne ess t&uacute;lz&aacute;sokba. Maradj szoci&aacute;lis, de ne z&aacute;rd le a t&ouml;bbieket folyamatos besz&eacute;d&aacute;radattal.Negat&iacute;v megjegyz&eacute;sekAz els&#337; nap ne legyen a panaszkod&aacute;s&eacute;. Koncentr&aacute;lj a pozit&iacute;vumokra, &eacute;s hagyj id&#337;t, hogy kialakuljon az els&#337; benyom&aacute;s, miel&#337;tt negat&iacute;v megjegyz&eacute;seket osztan&aacute;l meg.Telefon f&uuml;gg&eacute;sA telefonod ne legyen a f&#337;szerepl&#337; az els&#337; napon. Pr&oacute;b&aacute;lj meg nem t&uacute;l gyakran hozz&aacute;ny&uacute;lni, mert az &eacute;rdekl&#337;d&eacute;s hi&aacute;ny&aacute;nak t&#369;nhet, &eacute;s elvonhatja a figyelmedet az &uacute;j k&ouml;rnyezetr&#337;l. Az els&#337; nap az &uacute;j munkahelyen egy izgalmas &eacute;s kih&iacute;v&aacute;sokkal teli id&#337;szak, de a megfelel&#337; l&eacute;p&eacute;sekkel k&ouml;nnyebben &eacute;s pozit&iacute;vabban &eacute;lheted meg. Ne feledd, mindenki &aacute;tesett m&aacute;r az els&#337; napon, &eacute;s a tapasztalatokb&oacute;l mer&iacute;tve hozhatod ki a legt&ouml;bbet. Sok sikert k&iacute;v&aacute;nunk az els&#337; napodhoz, &eacute;s rem&eacute;lj&uuml;k, hogy az itt eml&iacute;tett tippek seg&iacute;tenek a sikeres beilleszked&eacute;sben!&nbsp; K&iacute;v&aacute;ncsi vagy m&eacute;g t&ouml;bb izgalmas tartalomra? Olvass tov&aacute;bb egy m&aacute;sik &eacute;rdekes cikk&uuml;nket is: <a href="https://simplejob.com/blog/nem-te-kaptad-meg-az-allast-igy-lepj-tul-rajta" target="_blank">Nem te kaptad meg az &aacute;ll&aacute;st? &Iacute;gy l&eacute;pj t&uacute;l rajta!</a><div style="text-align: justify;"> </div>

portrait-happy-young-businesswoman-lift-hands-up-does-fist-pump-celebrates-victory-wins-smth-achi_1258-116857

Első nap az új munkahelyen: sikeres beilleszkedés

Sokszor elhangzik, hogy az első benyomás mindent eldönt. Nos, ez a mondás különösen igaz az első napokra az új munkahelyeden. Ahhoz, hogy ez a nap gördülékenyen és pozitívan teljen, néhány jól elhelyezett lépésre van szükség. Az alábbiakban részletesen kifejtjük, mit érdemes tenned és mit érdemes elkerülnöd az új környezetbe való könnyű és magabiztos beilleszkedés érdekében.

Ne feledd, minden elutas&iacute;t&aacute;s egy &uacute;jabb l&eacute;p&eacute;s a siker fel&eacute;, ha k&eacute;pes vagy tanulni bel&#337;le &eacute;s tov&aacute;bbl&eacute;pni. &eacute;s ezt: Az &aacute;ll&aacute;sp&aacute;ly&aacute;zatok sor&aacute;n elszenvedett elutas&iacute;t&aacute;sok egy&aacute;ltal&aacute;n nem ritk&aacute;k, &eacute;s noha kezdetben csal&oacute;dotts&aacute;got okozhatnak, fontos, hogy ne engedj&uuml;k, hogy ezek befoly&aacute;solj&aacute;k hossz&uacute; t&aacute;v&uacute; terveinket &eacute;s motiv&aacute;ci&oacute;nkat. Az elutas&iacute;t&aacute;sok nem csup&aacute;n v&eacute;gzetes hib&aacute;kat jeleznek, hanem lehet&#337;s&eacute;get k&iacute;n&aacute;lnak a fejl&#337;d&eacute;sre &eacute;s tanul&aacute;sra.Az elutas&iacute;t&aacute;sok &eacute;rzelmi oldala A pillanat amikor megtudjuk, hogy nem vettek fel az &aacute;ll&aacute;sra, az &eacute;rzelmi reakci&oacute;ink sz&eacute;les sk&aacute;l&aacute;n mozoghatnak. Lehet csal&oacute;dotts&aacute;g, frusztr&aacute;ci&oacute;, vagy &eacute;ppen &ouml;nmarcangol&aacute;s. Azonban fontos meg&eacute;rteni, hogy ezek az &eacute;rz&eacute;sek term&eacute;szetesek &eacute;s elfogadhat&oacute;k. A kulcs az, hogy ne engedj&uuml;k, hogy ezek az &eacute;rzelmek eluralkodjanak rajtunk, hanem ink&aacute;bb haszn&aacute;ljuk fel &#337;ket a szem&eacute;lyes &eacute;s szakmai fejl&#337;d&eacute;s&uuml;nk el&#337;seg&iacute;t&eacute;s&eacute;re.Az okok felt&aacute;r&aacute;saAz elutas&iacute;t&aacute;sok okainak felt&aacute;r&aacute;sa l&eacute;tfontoss&aacute;g&uacute; l&eacute;p&eacute;s ahhoz, hogy tanulhassunk bel&#337;le. K&eacute;rj&uuml;nk visszajelz&eacute;st az interj&uacute;ztat&oacute;kt&oacute;l vagy a HR-oszt&aacute;lyt&oacute;l, &eacute;s pr&oacute;b&aacute;ljuk megobjekt&iacute;ven &eacute;rtelmezni az &eacute;szrev&eacute;teleiket. Ez lehet&#337;v&eacute; teszi sz&aacute;munkra, hogy azonos&iacute;tsuk azokat a ter&uuml;leteket, ahol tov&aacute;bbi k&eacute;pz&eacute;sre vagy fejleszt&eacute;sre van sz&uuml;ks&eacute;g&uuml;nk.Tanul&aacute;s &eacute;s fejl&#337;d&eacute;sAz elutas&iacute;t&aacute;sok nem csup&aacute;n v&eacute;gleges elz&aacute;r&aacute;st jelentenek, hanem egyablakot az egy&eacute;ni n&ouml;veked&eacute;shez. Azonos&iacute;tsuk azokat a ter&uuml;leteket, ahol tov&aacute;bbi k&eacute;pz&eacute;sre vagy tapasztalatszerz&eacute;sre van sz&uuml;ks&eacute;g&uuml;nk, hogy felk&eacute;sz&uuml;ltebb&eacute; v&aacute;ljunk a k&ouml;vetkez&#337; lehet&#337;s&eacute;gekre. Az elutas&iacute;t&aacute;sokb&oacute;l levonhat&oacute; tanuls&aacute;gok gazdag&iacute;tj&aacute;k tud&aacute;sunkat &eacute;s fejlesztik kompetenci&aacute;inkat.H&aacute;l&oacute;zat&eacute;p&iacute;t&eacute;s &eacute;s kapcsolatteremt&eacute;sAz elutas&iacute;t&aacute;sokat ne tekints&uuml;k v&eacute;gzetesnek, hanem ink&aacute;bb lehet&#337;s&eacute;gnek a h&aacute;l&oacute;zat&eacute;p&iacute;t&eacute;sre &eacute;s kapcsolatteremt&eacute;sre. Ismerkedj&uuml;nk meg az ipar&aacute;gban tev&eacute;kenyked&#337; emberekkel, vegy&uuml;k fel a kapcsolatot olyan szakemberekkel, akik inspir&aacute;lhatnak &eacute;s seg&iacute;thetnek tov&aacute;bbl&eacute;pni. A kapcsolatok &aacute;ltal szerzett &uacute;j perspekt&iacute;v&aacute;k &eacute;s lehet&#337;s&eacute;gek hozz&aacute;j&aacute;rulhatnak a szakmai fejl&#337;d&eacute;s&uuml;nkh&ouml;z.A motiv&aacute;ci&oacute; fenntart&aacute;saA motiv&aacute;ci&oacute;t fenntartani kulcsfontoss&aacute;g&uacute; a tov&aacute;bbl&eacute;p&eacute;shez. T&#369;zz&uuml;nk ki &uacute;j c&eacute;lokat, &eacute;s l&eacute;pj&uuml;nk meg azok fel&eacute;. Az elutas&iacute;t&aacute;sok ne szolg&aacute;ljanak akad&aacute;lyk&eacute;nt, hanem ink&aacute;bb &uacute;jabb kih&iacute;v&aacute;sokk&eacute;nt, amelyek seg&iacute;tenek benn&uuml;nket a kit&#369;z&ouml;tt c&eacute;lok el&eacute;r&eacute;s&eacute;ben. Minden elutas&iacute;t&aacute;s egy l&eacute;p&eacute;s a siker fel&eacute;, ha hajland&oacute;ak vagyunk tanulni bel&#337;le &eacute;s alkalmazni az &eacute;rt&eacute;kes tapasztalatokat.&Uacute;j lehet&#337;s&eacute;gek keres&eacute;seV&eacute;g&uuml;l, ne feledj&uuml;k, hogy az elutas&iacute;t&aacute;sok m&ouml;g&ouml;tt mindig ott rejlik lehet&#337;s&eacute;g. Nyissuk ki a szem&uuml;nket az &uacute;j lehet&#337;s&eacute;gek el&#337;tt, keresve azokat a poz&iacute;ci&oacute;kat vagy projekteket, amelyek jobban illeszkednek a k&eacute;pess&eacute;geinkhez &eacute;s c&eacute;ljainkhoz. Az elutas&iacute;t&aacute;sok nem v&eacute;gzetesek, csup&aacute;n egy &uacute;jabb lehet&#337;s&eacute;g arra, hogy megtal&aacute;ljuk az igazi utunkat a szakmai vil&aacute;gban. Az &aacute;ll&aacute;sp&aacute;ly&aacute;zatokon val&oacute; elutas&iacute;t&aacute;s sosem k&ouml;nny&#369;, de a pozit&iacute;v hozz&aacute;&aacute;ll&aacute;ssal &eacute;s a tanul&aacute;si lehet&#337;s&eacute;gek kihaszn&aacute;l&aacute;s&aacute;val val&oacute;ban el&#337;rel&eacute;phet&uuml;nk. Minden elutas&iacute;t&aacute;s egy &uacute;jabb l&eacute;p&eacute;s a siker fel&eacute;, amennyiben k&eacute;pesek vagyunk tanulni bel&#337;le &eacute;s tov&aacute;bbl&eacute;pni. Ne felejts&uuml;k el, az elutas&iacute;t&aacute;sok nem csup&aacute;n akad&aacute;lyok, hanem kulcsok, melyek megnyithatj&aacute;k az utat a szakmai &eacute;s szem&eacute;lyes siker fel&eacute;. K&iacute;v&aacute;ncsi vagy m&eacute;g t&ouml;bb izgalmas tartalomra? Olvass tov&aacute;bb egy m&aacute;sik &eacute;rdekes cikk&uuml;nket is: <a href="https://simplejob.com/blog/allashirdetes-ami-diszkriminal-i-resz" target="_blank">&Aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s, ami diszkrimin&aacute;l &ndash; I. r&eacute;sz</a><a href="https://simplejob.com/blog/allashirdetes-ami-diszkriminal-i-resz" target="_blank">&nbsp;</a><div style="text-align: justify; "> </div>

istockphoto-902845692-612x612

Nem te kaptad meg az állást? Így lépj túl rajta!

Az álláspályázatokon való elutasítás sosem könnyű, de a pozitív hozzáállással és a tanulási lehetőségek kihasználásával lehet belőle építkezni.

1. K&eacute;sz&uuml;lj fel r&eacute;szletesen a c&eacute;gb&#337;l Az els&#337; &eacute;s legfontosabb l&eacute;p&eacute;s az &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute; el&#337;tt a c&eacute;ggel &eacute;s a poz&iacute;ci&oacute;val kapcsolatos alapos kutat&aacute;s. Ismerd meg a v&aacute;llalatot, &eacute;rtsd meg az ipar&aacute;gat, &eacute;s legyenek inform&aacute;ci&oacute;id a poz&iacute;ci&oacute;r&oacute;l. A t&aacute;j&eacute;kozotts&aacute;god t&uuml;kr&ouml;zi elk&ouml;telezetts&eacute;gedet &eacute;s &eacute;rdekl&#337;d&eacute;sedet.2. Az &ouml;n&eacute;letrajzod alapos ismereteVizsg&aacute;ld &aacute;t alaposan az &ouml;n&eacute;letrajzodat, &eacute;s k&eacute;sz&uuml;lj fel arra, hogy b&aacute;rmely r&eacute;sz&eacute;t r&eacute;szleteiben tudd ismertetni. A tapasztalatok &eacute;s k&eacute;szs&eacute;gek kiemel&eacute;se seg&iacute;thet abban, hogy r&aacute;vil&aacute;g&iacute;ts, mi&eacute;rt vagy ide&aacute;lis jel&ouml;lt a poz&iacute;ci&oacute;ra.3. Kommunik&aacute;ci&oacute;s k&eacute;szs&eacute;g fontoss&aacute;gaAz interj&uacute; sor&aacute;n &uuml;gyelj a tiszta &eacute;s hat&eacute;kony kommunik&aacute;ci&oacute;ra. Gyakorold az &ouml;n&eacute;letrajzodban &eacute;s motiv&aacute;ci&oacute;s leveledben foglaltakat, &eacute;s gy&#337;z&#337;dj meg r&oacute;la, hogy k&eacute;pes vagy egy&eacute;rtelm&#369;en kifejezni gondolataidat.4. Figyelj a szemkontaktusra &eacute;s a testbesz&eacute;dreA szemkontaktus &eacute;s a testbesz&eacute;d nagyban befoly&aacute;solja az &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute; alakul&aacute;s&aacute;t. Tarts szemkontaktust az interj&uacute; partnereiddel, &eacute;s &uuml;gyelj a nyitott testtart&aacute;sra. Ez n&ouml;veli a magabiztoss&aacute;got &eacute;s hozz&aacute;j&aacute;rul a j&oacute; kapcsolat kialak&iacute;t&aacute;s&aacute;hoz.5. &Eacute;rzelmi intelligenciaAz &eacute;rzelmi intelligencia kulcsfontoss&aacute;g&uacute; a sikeres interj&uacute;hoz. Legy&eacute;l figyelmes az interj&uacute;ztat&oacute; reakci&oacute;ira, &eacute;s alkalmazkodj az adott helyzethez. Az emp&aacute;tia &eacute;s az &eacute;rzelmi intelligencia el&#337;seg&iacute;ti a j&oacute; kapcsolat&eacute;p&iacute;t&eacute;st.6. K&eacute;rd&eacute;sek &eacute;s v&aacute;laszok gyakorl&aacute;saGyakorold az interj&uacute; sor&aacute;n val&oacute; tipikus k&eacute;rd&eacute;seket, &eacute;s k&eacute;sz&uuml;lj fel v&aacute;laszaiddal. A gyakorl&aacute;s seg&iacute;t magabiztosabbnak &eacute;rezni magad, &eacute;s lehet&#337;s&eacute;get ad a v&aacute;laszaid finomhangol&aacute;s&aacute;ra.7. Ossz meg sikert&ouml;rt&eacute;neteketHaszn&aacute;lj val&oacute;s p&eacute;ld&aacute;kat &eacute;s sikert&ouml;rt&eacute;neteket, hogy al&aacute;t&aacute;maszd a k&eacute;pess&eacute;geidet. A konkr&eacute;t p&eacute;ld&aacute;k seg&iacute;tenek abban, hogy a gyakorlatban is megmutasd, hogyan hasznos&iacute;that&oacute;k a k&eacute;szs&eacute;geid.8. Pozit&iacute;v attit&#369;dMutass pozit&iacute;v attit&#369;d&ouml;t az interj&uacute; sor&aacute;n. Az optimizmus &eacute;s a proaktivit&aacute;s vonzz&aacute;k az pozit&iacute;v figyelmet. Ker&uuml;ld a negat&iacute;v kijelent&eacute;seket, &eacute;s koncentr&aacute;lj a pozit&iacute;vumokra!9. K&eacute;rd&eacute;seid &eacute;s &eacute;rdekl&#337;d&eacute;sNe felejts el k&eacute;rd&eacute;seket feltenni az interj&uacute;ztat&oacute;knak. Ez nemcsak azt mutatja, hogy felk&eacute;sz&uuml;lt vagy, hanem seg&iacute;t neked is jobban megismerni a v&aacute;llalatot &eacute;s a poz&iacute;ci&oacute;t.10. Rugalmass&aacute;g &eacute;s alkalmazkod&oacute;k&eacute;pess&eacute;gAz interj&uacute; sor&aacute;n hangs&uacute;lyozd a rugalmass&aacute;god &eacute;s alkalmazkod&oacute;k&eacute;pess&eacute;ged fontoss&aacute;g&aacute;t. Az &uuml;zleti k&ouml;rnyezet gyorsan v&aacute;ltozhat, &eacute;s a munkav&aacute;llal&oacute;k rugalmass&aacute;ga kiemelked&#337; tulajdons&aacute;g lehet. Ossz meg olyan helyzeteket, amikor sikeresen alkalmazkodt&aacute;l v&aacute;ltoz&oacute; k&ouml;r&uuml;lm&eacute;nyekhez, &eacute;s mutasd be, hogy k&eacute;pes vagy rugalmasan kezelni a kih&iacute;v&aacute;sokat.Ez a tipp seg&iacute;t kiemelni, hogy nem csak a jelenlegi poz&iacute;ci&oacute;hoz, hanem a j&ouml;v&#337;beli kih&iacute;v&aacute;sokhoz is k&ouml;nnyen alkalmazkodsz.Az &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;k kih&iacute;v&aacute;st jelenthetnek, de ezek a tippek seg&iacute;tenek abban, hogy magabiztosan &eacute;s hat&eacute;konyan jelenj meg. A felk&eacute;sz&uuml;l&eacute;s &eacute;s az emp&aacute;tia kulcsfontoss&aacute;g&uacute;ak a sikeres interj&uacute;hoz, &eacute;s ezek a l&eacute;p&eacute;sek hozz&aacute;j&aacute;rulnak ahhoz, hogy kiemelkedj a t&ouml;bbi jelentkez&#337; k&ouml;z&uuml;l. K&iacute;v&aacute;ncsi vagy m&eacute;g t&ouml;bb izgalmas tartalomra? Olvass tov&aacute;bb egy m&aacute;sik &eacute;rdekes cikk&uuml;nket is:&nbsp;<a href="https://simplejob.com/blog/te-melyik-irodai-dolgozo-szemelyiseg-vagy" target="_blank">Te melyik irodai dolgoz&oacute; szem&eacute;lyis&eacute;g vagy?</a>&nbsp;

360_F_276268861_Y4ZHLZuZoXVkrXsjaHkaJn7xbE57dz81

Íme 10 tipp a sikeres állásinterjúhoz

Az állásinterjú mindig kulcsfontosságú lépés a sikeres karrierút megkezdésében. Ahhoz, hogy a lehető legjobban teljesítsünk, érdemes néhány alapvető, mégis hatékony tippet figyelembe venni. Ezek a gyakorlati tanácsok segítenek felkészülni, magabiztosnak és szakmailag meggyőzőnek tűnni az állásinterjún!

10 tipp a sikeres állásinterjúhoz

A SimpleJob b&eacute;rkalkul&aacute;tor seg&iacute;ts&eacute;get ny&uacute;jt a munkav&aacute;llal&oacute;k &eacute;s munkaad&oacute;k sz&aacute;m&aacute;ra, akik r&eacute;szletesen szeretn&eacute;k kisz&aacute;molni a fizet&eacute;sekkel kapcsolatos nett&oacute; &eacute;s brutt&oacute; b&eacute;r inform&aacute;ci&oacute;kat. Ennek az online eszk&ouml;znek a seg&iacute;ts&eacute;g&eacute;vel k&ouml;nnyen meghat&aacute;rozhat&oacute; a munk&aacute;ltat&oacute; &aacute;ltal fizetend&#337; teljes k&ouml;lts&eacute;g is.A b&eacute;rkalkul&aacute;tor figyelembe veszi a Magyarorsz&aacute;gon &eacute;rv&eacute;nyes ad&oacute;- &eacute;s j&aacute;rul&eacute;krendszer v&aacute;ltoz&oacute;it, bele&eacute;rtve a j&ouml;vedelemad&oacute; progressz&iacute;v m&eacute;rt&eacute;k&eacute;t, a szoci&aacute;lis hozz&aacute;j&aacute;rul&aacute;si ad&oacute;t (SZOCHO), az eg&eacute;szs&eacute;g&uuml;gyi hozz&aacute;j&aacute;rul&aacute;si ad&oacute;t (EHO), &eacute;s m&aacute;s lehets&eacute;ges levon&aacute;sokat. Ez&aacute;ltal a munkav&aacute;llal&oacute;k sz&aacute;m&aacute;ra pontos &eacute;s &aacute;tl&aacute;that&oacute; inform&aacute;ci&oacute;t ny&uacute;jt a nett&oacute; b&eacute;r&uuml;kr&#337;l.A kalkul&aacute;tor tov&aacute;bbi el&#337;nyei k&ouml;z&eacute; tartozik, hogy figyelembe veszi a csal&aacute;di ad&oacute;kedvezm&eacute;nyt, a szem&eacute;lyi kedvezm&eacute;nyt, a n&eacute;gy vagy t&ouml;bb gyermekes any&aacute;k ad&oacute;kedvezm&eacute;ny&eacute;t, valamint az els&#337; h&aacute;zasok ad&oacute;kedvezm&eacute;ny&eacute;t.Az online fel&uuml;let k&ouml;nnyen kezelhet&#337;, &eacute;s lehet&#337;v&eacute; teszi a gyors &eacute;s pontos sz&aacute;m&iacute;t&aacute;sokat, biztos&iacute;tva a munkav&aacute;llal&oacute;k &eacute;s munkaad&oacute;k sz&aacute;m&aacute;ra az aktu&aacute;lis inform&aacute;ci&oacute;kat a b&eacute;rstrukt&uacute;r&aacute;r&oacute;l.A brutt&oacute;-nett&oacute; b&eacute;rkalkul&aacute;tor az al&aacute;bbi linken &eacute;rhet&#337; el: <a href="https://simplejob.com/brutto-netto-berkalkulator" target="_blank">https://simplejob.com/brutto-netto-berkalkulator</a>

pexels-mikhail-nilov-6963017

SimpleJob bruttó - nettó bérkalkulátor

Kíváncsi vagy mennyi a lesz jövedelmed? Segítünk kiszámolni!
Használd ezt a bruttó - nettó bérkalkulátort és mi segítünk megmondani mennyit fogsz keresni!

Mindenkinek
sz&uuml;ks&eacute;ge van id&#337;nk&eacute;nt egy kicsit kiszakadni a sz&uuml;rke h&eacute;tk&ouml;znapokb&oacute;l &eacute;s
felt&ouml;lt&#337;dni: ak&aacute;r csak otthon &uuml;lni eg&eacute;sz nap filmeket n&eacute;zve vagy elt&#369;nni n&eacute;h&aacute;ny
napra a vil&aacute;g el&#337;l. Seg&iacute;ts&eacute;g&uuml;l &ouml;sszefoglaljuk a 2023-as &uuml;nnepnapok &eacute;s hossz&uacute;
h&eacute;tv&eacute;g&eacute;k lehet&#337;s&eacute;geit!<img style="width: 811px;" data-filename="K&eacute;perny&#337;k&eacute;p_20221116_113036.png" src="https://simplejob.com/media/blog/637613328f8ea.png">Az
els&#337; negyed&eacute;v &ndash; janu&aacute;r, febru&aacute;r, m&aacute;rciusIgazi
borong&oacute;s t&eacute;li id&#337;szak lesz az &eacute;v els&#337; fele pihen&#337;napok tekintet&eacute;ben is. Janu&aacute;r
1&ndash;j&eacute;n &eacute;s m&aacute;rcius 15&ndash;&eacute;n k&iacute;v&uuml;l nincsen piros bet&#369;s &uuml;nnep az &eacute;v els&#337; h&aacute;rom
h&oacute;napj&aacute;ban. Szerencs&eacute;re viszont az 1848&ndash;as forradalom &uuml;nnepe (m&aacute;rcius 15.) szerd&aacute;ra
fog esni, &iacute;gy a hetet megt&ouml;ri majd egy kisebb szusszan&aacute;s!A
m&aacute;sodik negyed&eacute;v &ndash; &aacute;prilis, m&aacute;jus, j&uacute;niusAhogy
az id&#337; is kellemesebbre v&aacute;lt a hossz&uacute; h&eacute;tv&eacute;g&eacute;k is el&#337;t&eacute;rbe ker&uuml;lnek. Szerencs&eacute;s
tavasznak &iacute;g&eacute;rkezik, ugyanis h&aacute;rom hossz&uacute; h&eacute;tv&eacute;g&eacute;nk is lesz. H&uacute;sv&eacute;tkor (&aacute;prilis
7 &ndash; 10.) lehet&#337;s&eacute;g&uuml;nk lesz n&eacute;gy napot is kihaszn&aacute;lni. Nem kell sokat v&aacute;rnunk, a
k&ouml;vetkez&#337; a munka &uuml;nnepe lesz (&aacute;prilis 29 &ndash; m&aacute;jus 1.), ahol ad&oacute;dik a lehet&#337;s&eacute;g
kicsit kiszabadulni a m&oacute;kusker&eacute;kb&#337;l. Akkor m&aacute;r biztosan j&oacute; id&#337; lesz &eacute;rdemes
kir&aacute;ndulni egyet vagy elutazni valahova v&aacute;rost n&eacute;zni, Pillanatok alatt el is
&eacute;rkez&uuml;nk p&uuml;nk&ouml;sdh&ouml;z (m&aacute;jus 27 &ndash; 29.), ami &uacute;jabb alkalmat k&iacute;n&aacute;l egy kis
kikapcsol&oacute;d&aacute;sra!A
harmadik negyed&eacute;v &ndash; j&uacute;lius, augusztus, szeptemberEl&eacute;rkezt&uuml;nk
a meleg ny&aacute;ri h&oacute;napokhoz! A harmadik negyed&eacute;v sajnos nem tartogat sz&aacute;munkra
hossz&uacute; h&eacute;tv&eacute;g&eacute;ket. Augusztus 20&ndash;a sajn&aacute;latos m&oacute;don vas&aacute;rnapra fog esni. A
szabads&aacute;g keret&uuml;nket kihaszn&aacute;lva viszont elmehet&uuml;nk ki&eacute;lvezni a nyarat egy bel-
vagy k&uuml;lf&ouml;ldi desztin&aacute;ci&oacute;ra egyar&aacute;nt.A
negyedik negyed&eacute;v &ndash; okt&oacute;ber, november, december 

















Bek&ouml;sz&ouml;nt
az &eacute;v egyik legszebb &eacute;vszaka: az &#337;sz! Meg&eacute;rkeznek vele egy&uuml;tt az &uacute;jabb
lehet&#337;s&eacute;gek egy kis pihen&eacute;sre. Az 1956&ndash;os forradalom &uuml;nnepe (okt&oacute;ber 21 &ndash; 23.)
tartogat sz&aacute;munkra egy hossz&uacute; h&eacute;tv&eacute;g&eacute;t, amit a kellemes &#337;szi id&#337;ben
kihaszn&aacute;lhatunk egy s&eacute;t&aacute;hoz a v&aacute;rosban vagy kir&aacute;ndulni egyet a hegyekben.
Mindenszentek napja (november 1.) szerd&aacute;ra esik j&ouml;v&#337;re, ami hasonl&oacute;an m&aacute;rciushoz,
megt&ouml;ri a monoton h&eacute;tk&ouml;znapokat egy munkasz&uuml;neti nappal. Vill&aacute;mgyorsan
nyakunkon a kar&aacute;csony (december 23 &ndash; 26.), ami egy n&eacute;gy napos hossz&uacute; h&eacute;tv&eacute;g&eacute;t k&iacute;n&aacute;l
sz&aacute;munkra! Szerencs&eacute;sen indulhat az &uacute;j esztend&#337;, ugyanis h&eacute;tf&#337;re esik &uacute;j &eacute;v
napja!Ha pedig &eacute;pp &aacute;ll&aacute;st keresel, vagy v&aacute;ltan&aacute;l, n&eacute;zd meg aktu&aacute;lis aj&aacute;nlatainkat:&nbsp;<a href="https://simplejob.com/allasok" target="_blank" style='background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "segoe ui", Arial, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 700;'>&Aacute;LL&Aacute;SLEHET&#336;S&Eacute;GEK</a>

istockphoto-995353918-612x612

Tervezd meg előre a 2023-as szabadnapjaid. Hogyan tudsz hosszabb szabira menni, kevesebb szabadnap kivételével. Használd ki a hosszúhétvégéket. Idén nem lesznek munkanap áthelyezések.

Munkaszüneti- ünnep- és pihenőnapok, hosszú hétvégék, munkanap áthelyezések

Nem lesz egyetlen áthelyezett szombati munkanap sem a jövő évben.
2023-ban bár kevesebb hosszú hétvégénk lesz, mint 2022-ben, viszont kifejezetten jó hír, hogy egyetlen ledolgozandó szombati munkanapunk sem lesz! Jövőre kétszer lesz négy napos hosszú hétvégénk – húsvétkor majd karácsonykor – továbbá négyszer lesz lehetőségünk kihasználni három napos hosszú hétvégét!
Ha úgy érzed, hogy idén nem igazán sikerült kihasználni a pihenőnapok lehetőségeit, most adunk egy kis támogatást, ahhoz, hogy jövőre jobban tudj tervezni!

Tervezd meg a 2023-as éved! – Munkaszüneti- ünnep- és pihenőnapok listája

Elon Muskon k&iacute;v&uuml;l Jeff Bezos, az Amazon vez&eacute;rigazgat&oacute;ja &eacute;s m&eacute;g
sokan m&aacute;sok is meg vannak gy&#337;z&#337;dve arr&oacute;l, hogy az &#369;rutaz&aacute;s &eacute;s bolyg&oacute;k
ben&eacute;pes&iacute;t&eacute;se az emberis&eacute;g t&uacute;l&eacute;l&eacute;s&eacute;nek titka. De m&eacute;gis hogyan zajlana ez? Mikor?
&Eacute;s ha megval&oacute;sul, milyen &aacute;ll&aacute;s lesz el&eacute;rhet&#337; a
Marson? Paul Wooster, a SpaceX Mars projekt fejleszt&#337;m&eacute;rn&ouml;ke pontos k&eacute;pet festett
arr&oacute;l, milyen munk&aacute;kra lesz sz&uuml;ks&eacute;g a koloniz&aacute;ci&oacute; sor&aacute;n. <img style="width: 612px;" data-filename="istockphoto-1193068843-612x612.jpg" src="https://simplejob.com/media/blog/63650648304d1.jpeg"> <h2 style="text-align: justify; ">&Aacute;ll&aacute;s az els&#337; hull&aacute;mban</h2>Az els&#337; feladat egy b&aacute;zis l&eacute;trehoz&aacute;sa lesz, amihez &eacute;p&iacute;t&eacute;szekre,
b&aacute;ny&aacute;szokra &eacute;s termel&eacute;si munk&aacute;sokra lesz sz&uuml;ks&eacute;g. Miut&aacute;n k&eacute;ptelenek lenn&eacute;nk elegend&#337;
nyersanyagok sz&aacute;ll&iacute;tania a F&ouml;ldr&#337;l, &iacute;gy helyben kell feldolgozni azokat &eacute;s
&eacute;p&iacute;t&#337;anyagokat l&eacute;trehozni bel&#337;l&uuml;k. Miut&aacute;n nagy ember&aacute;llom&aacute;nyt sem elhelyezni
sem fenntartani nem tudnak a V&ouml;r&ouml;s Bolyg&oacute;n, az els&#337; k&ouml;rben sok g&eacute;pkezel&#337;i &aacute;ll&aacute;s lesz nyitott, hiszen a munka jelent&#337;s h&aacute;nyad&eacute;k
g&eacute;pekkel v&eacute;gzik majd. Ne feledkezz&uuml;nk meg azonban olyan &aacute;ll&aacute;sokr&oacute;l sem, mint a konyhai dolgoz&oacute;k&eacute; vagy takar&iacute;t&oacute;&eacute;, akik a g&eacute;pkezel&#337;k
&eacute;s tervez&#337;k &eacute;let&eacute;t seg&iacute;tik. <h2 style="text-align: justify; ">&Aacute;ll&aacute;s a m&aacute;sodik hull&aacute;mban</h2>Amint ki&eacute;p&uuml;l az infrastrukt&uacute;ra b&#337;v&uuml;l &eacute;s n&#337; a lehet&#337;s&eacute;gek
sz&aacute;ma, sz&aacute;mtalan bet&ouml;ltend&#337; &aacute;ll&aacute;s lesz olyan
szektorokban, mint az orvostudom&aacute;ny, a mez&#337;gazdas&aacute;g, az oktat&aacute;s &eacute;s a
szolg&aacute;ltat&aacute;s. Ezen fel&uuml;l a korai Mars kol&oacute;ni&aacute;kon &oacute;ri&aacute;si szerepe lesz a
feltal&aacute;l&oacute;knak is. Ha nem b&iacute;rod megv&aacute;rni, hogy meg&uuml;resedjen egy &aacute;ll&aacute;s a Marson, akkor jelentkezhetsz a NASA
asztronauta programj&aacute;ba, b&aacute;r 2017-ben 18.300-an jelentkeztek mind&ouml;ssze 10
poz&iacute;ci&oacute;ra. <h2 style="text-align: justify; ">Bolyg&oacute;k&ouml;zi &aacute;ll&aacute;s egyel&#337;re
a F&ouml;ld&ouml;n</h2>Ha m&aacute;s bolyg&oacute;n szeretn&eacute;l dolgozni, akkor aj&aacute;nljuk a Space
X-n&eacute;l, Bezos Blue Origin programj&aacute;ba vagy a NASA-ba val&oacute; jelentkez&eacute;st. A NASA
m&aacute;r &aacute;ll&aacute;s plak&aacute;tokat is k&eacute;sz&iacute;tett, amelyeken f&ouml;ldm&eacute;r&#337;ket,
gazd&aacute;kat, tan&aacute;rokat &eacute;s technikusokat keresnek marsi munk&aacute;kra. Igaz jelenleg a
legt&ouml;bb munka a F&ouml;ld&ouml;n zajlik, az &#369;rkutat&aacute;si c&eacute;gek sz&aacute;mos &aacute;ll&aacute;s bet&ouml;lt&eacute;s&eacute;re keresnek
embereket. Az el&#337;bbieken k&iacute;v&uuml;l m&eacute;rn&ouml;ki, tervez&eacute;si, szoftverfejleszt&eacute;si,
gy&aacute;rt&aacute;si, emberi er&#337;forr&aacute;sok, p&eacute;nz&uuml;gyi, informatikai, jogi, marketing &eacute;s
&eacute;rt&eacute;kes&iacute;t&eacute;si ter&uuml;letekre is.&nbsp; <img style="width: 612px;" data-filename="istockphoto-1165996965-612x612.jpg" src="https://simplejob.com/media/blog/6365064838cd9.jpeg"> <h2 style="text-align: justify; ">Egy marsi &aacute;ll&aacute;s el&#337;nyei &eacute;s h&aacute;tr&aacute;nyai</h2>Ha sikeres felv&eacute;telt nyersz egy marsi poz&iacute;ci&oacute;ra, akkor, mint minden m&aacute;s hagyom&aacute;nyos &aacute;ll&aacute;s eset&eacute;ben, sz&aacute;molnod kell el&#337;ny&ouml;kkel &eacute;s
h&aacute;tul&uuml;t&#337;kkel. A t&eacute;ny, hogy egy idegen, minden bizonnyal terraform&aacute;l&aacute;son &aacute;tesett
bolyg&oacute;n kapt&aacute;l &aacute;ll&aacute;st el&eacute;g sok vesz&eacute;lyt hordoz
mag&aacute;ban. A bolyg&oacute; felmeleged&eacute;se fel&eacute;breszthet v&iacute;rusokat, az alacsonyabb
gravit&aacute;ci&oacute;s h&uacute;z&aacute;s gyeng&iacute;theti csontjainkat &eacute;s izmainkat, a megn&ouml;vekedett
sug&aacute;rz&aacute;s pedig n&ouml;velheti a r&aacute;k es&eacute;ly&eacute;t. Nem is besz&eacute;lve az t&aacute;rsadalmi elszigetelts&eacute;g,
az &eacute;let- &eacute;s &eacute;tkez&eacute;si viszonyok dr&aacute;mai v&aacute;ltoz&aacute;sa, valamint a kiss&eacute; hosszabb
napok miatti alv&aacute;szavarok &aacute;ltal fell&eacute;p&#337; ment&aacute;lis probl&eacute;m&aacute;kr&oacute;l. De n&eacute;zz&uuml;k a j&oacute;
oldal&aacute;t: nagyj&aacute;b&oacute;l lehetetlen, hogy elvesz&iacute;tsd a marsi &aacute;ll&aacute;sod!
A hazajuttat&aacute;sod annyira k&ouml;lts&eacute;ges lenne, hogy val&oacute;sz&iacute;n&#369;leg csak kapn&aacute;l egy
m&aacute;sik &aacute;ll&aacute;st, hiszen minden emberi er&#337;forr&aacute;sukra
sz&uuml;ks&eacute;g&uuml;k lesz.&nbsp;





&Eacute;rdemes m&eacute;rlegelni. Mit gondolsz? K&eacute;ne neked egy &aacute;ll&aacute;s a Marson? &nbsp; Ha pedig &eacute;pp &aacute;ll&aacute;st keresel, vagy v&aacute;ltan&aacute;l, n&eacute;zd meg aktu&aacute;lis aj&aacute;nlatainkat:&nbsp;<a href="https://simplejob.com/allasok" target="_blank" style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-weight: 700; text-align: justify;">&Aacute;LL&Aacute;SLEHET&#336;S&Eacute;GEK</a>

istockphoto-1251042026-612x612 (1)

Állás a Marson?

Ami pár éve még sci-fi téma volt, mára egy gyakran pedzegetett, közel sem álomszerű elképzelés kezd lenni. Elon Musk korunk egyik legnevesebb feltalálója, aki Space X programjával hosszú évek óta azon ügyködik, hogy a Marsra történő utazást egy mindenki számára elérhető, hétköznapi dologgá tegye. Állítólag hónapokon belül kész egy olyan űrhajó prototípus, ami a Mars kolonizációjának első mérföldköve lehet.

&nbsp;<h2 style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1">1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Aacute;ll&aacute;s, ahol fizetnek, hogy utazgass</h2>Az utaz&oacute;
blogger nem egy &uacute;j kelet&#369; dolog, de az internet megjelen&eacute;s&eacute;vel &eacute;s a k&ouml;z&ouml;ss&eacute;gi
m&eacute;dia t&eacute;rnyer&eacute;s&eacute;vel ez az &aacute;ll&aacute;s is j&oacute;csk&aacute;n &aacute;talakult &eacute;s fel&eacute;rt&eacute;kel&#337;d&ouml;tt. Mik&ouml;zben
m&eacute;g mindig l&eacute;teznek &uacute;js&aacute;g&iacute;r&oacute;k &eacute;s t&eacute;v&eacute;s szem&eacute;lyis&eacute;gek, akiknek ez a munk&aacute;juk,
egyre t&ouml;bb az &ouml;njel&ouml;lt &bdquo;travel addict&rdquo; influencer is. Mint tudjuk a mai
vil&aacute;gban minden az el&eacute;r&eacute;s, &iacute;gy, ha elegend&#337; k&ouml;vet&#337;vel rendelkezel b&aacute;rmikor
bekopogtathat hozz&aacute;d egy utaz&aacute;si iroda, sz&aacute;lloda, sz&oacute;rakoz&oacute;hely stb. referense,
hogy &bdquo;H&eacute; cimbora, k&eacute;ne egy &aacute;ll&aacute;s?&rdquo;. Onnant&oacute;l fizetnek az&eacute;rt, hogy &eacute;lvezd a
szolg&aacute;ltat&aacute;saikat &eacute;s arr&oacute;l posztolj az &ouml;sszes elk&eacute;pzelhet&#337; k&ouml;z&ouml;ss&eacute;gi fel&uuml;letre.
&nbsp;<h2 style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1">2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Aacute;ll&aacute;s, ahol v&iacute;zics&uacute;szd&aacute;z&aacute;s&eacute;rt fizetnek</h2>Az el&#337;z&#337;vel
ellent&eacute;tben ez az &aacute;ll&aacute;s nem terem &bdquo;minden f&aacute;n&rdquo;. Hogy m&eacute;g konkr&eacute;tabbak legy&uuml;nk,
csak egyetlen emberr&#337;l hallottunk, aki annyira szerencs&eacute;s, hogy hivatalos
v&iacute;zics&uacute;szda-tesztel&#337; lehet.&nbsp; &#336; az angol Tommy
Lynchre, akinek sz&oacute; szerint az a feladata, hogy a legmen&#337;bb &uuml;d&uuml;l&#337;paradicsomokat
l&aacute;togatja, hogy kipr&oacute;b&aacute;lja a cs&uacute;szd&aacute;ikat. Persze nem csak lazul&aacute;sr&oacute;l sz&oacute;l az &aacute;ll&aacute;s,
a cs&uacute;szd&aacute;knak komoly biztons&aacute;gtechnikai el&#337;&iacute;r&aacute;soknak kell megfelelni&uuml;k &eacute;s Tommy
ezeket ellen&#337;rzi &ndash; csek&eacute;ly 8 milli&oacute; forint k&ouml;r&uuml;li &ouml;sszeg&eacute;rt &eacute;vente. <img style="width: 612px;" data-filename="istockphoto-1428291269-612x612.jpg" src="https://simplejob.com/media/blog/634ff814ae8f0.jpeg">&nbsp; <h2 style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1">3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Aacute;ll&aacute;s, ahol egy tr&oacute;pusi szigeten kell
&eacute;lned</h2>&bdquo;A vil&aacute;g
legjobb &aacute;ll&aacute;sa&rdquo;-k&eacute;nt hirdett&eacute;k meg egy ausztr&aacute;l sziget gondnoki poz&iacute;ci&oacute;j&aacute;t, ami
egy&aacute;ltal&aacute;n nem &aacute;ll messze a val&oacute;s&aacute;gt&oacute;l. 35 ezer jelentkez&#337; k&ouml;z&uuml;l v&eacute;g&uuml;l Ben
Southall&eacute; lett az &aacute;ll&aacute;s, aki sz&aacute;zezer doll&aacute;r&eacute;rt (ma k&ouml;zel 30 milli&oacute; forint) volt
f&eacute;l &eacute;vig volt a Nagy Korallz&aacute;tony Hamilton-sziget&eacute;nek fel&uuml;gyel&#337;je. A
munkak&ouml;r&uuml;lm&eacute;nyekr&#337;l annyit, hogy havi 12 &oacute;ra munka mellett egy h&aacute;romszob&aacute;s,
&uacute;sz&oacute;medenc&eacute;s vill&aacute;ban &eacute;lt teljesen d&iacute;jmentesen, rendszeresen b&uacute;v&aacute;rkodott &eacute;s a
vil&aacute;g egyik legszebb strandj&aacute;n t&ouml;lt&ouml;tte a mindennapjait. Southall nem volt
h&aacute;l&aacute;tlan, hiszen ott l&eacute;te alatt dokument&aacute;lta &eacute;let&eacute;t a k&ouml;z&ouml;ss&eacute;gi oldalakon, hogy
ezzel is n&eacute;pszer&#369;s&iacute;tse az ausztr&aacute;l turizmust. &nbsp;<h2 style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1">4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Aacute;ll&aacute;s, ahol f&eacute;l &eacute;v alatt 85 n&aacute;szutad
lehet</h2>A kor&aacute;bbihoz
hasonl&oacute;an ez az &aacute;ll&aacute;s is t&ouml;bb t&iacute;zezer jelentkez&#337;t vonzott be. Hogy mi&eacute;rt? Egy
&iacute;r turisztikai c&eacute;g n&aacute;sz&uacute;t tesztel&#337;i munkak&ouml;rbe keresett p&aacute;rokat. A 30 ezer
jelentkez&#337; k&ouml;z&uuml;l v&eacute;g&uuml;l Denise Duffield-Thomas &eacute;s p&aacute;rja zs&aacute;kolhatta be &aacute;lom
mel&oacute;t, aminek k&ouml;vetkezt&eacute;ben f&eacute;l &eacute;v alatt 85 k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337;, szebbn&eacute;l-szebb helysz&iacute;nt
l&aacute;togathattak meg. Az &aacute;ll&aacute;s bet&ouml;lt&eacute;s&eacute;vel tizenk&eacute;t n&aacute;szutasc&eacute;lpontnak kijel&ouml;lt
orsz&aacute;got l&aacute;togattak meg, ahol tengerpartokon lazulgattak, a legjobb &eacute;ttermekben
ettek &eacute;s luxussz&aacute;llod&aacute;kban sz&aacute;lltak meg. R&aacute;ad&aacute;sul a k&ouml;lts&eacute;gek megt&eacute;r&iacute;t&eacute;s&eacute;n fel&uuml;l
h&uacute;szezer eur&oacute;t kaptak, &eacute;s mindez&eacute;rt csak annyit k&eacute;rtek, hogy blogoljanak az
utaz&aacute;saikr&oacute;l. <img style="width: 612px;" data-filename="istockphoto-1146756834-612x612.jpg" src="https://simplejob.com/media/blog/634ff814b8113.jpeg">&nbsp; <h2 style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1">5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Aacute;ll&aacute;s, ahol alv&aacute;s&eacute;rt fizetnek</h2>Egy &uacute;jabb &aacute;ll&aacute;s,
amit specifikusan egy szerencs&eacute;s szem&eacute;ly t&ouml;lthet be: &#337; Roisin Madigan, francia&aacute;gy-tesztel&#337;,
akinek nincs m&aacute;s dolga, mint egy luxus &aacute;gyakat gy&aacute;rt&oacute; c&eacute;g speci&aacute;lis term&eacute;kein
aludni. Ezt k&ouml;vet&#337;en meg&iacute;rja a tapasztalatait, amelyek seg&iacute;tenek t&ouml;k&eacute;letes&iacute;teni
a matracokat &eacute;s mindez&eacute;rt naponta kb. 350.000 forintnyi &ouml;sszeget vihet haza. &nbsp;Szerinted
melyik volt ezek k&ouml;z&uuml;l a legmen&#337;bb &aacute;ll&aacute;s?&nbsp;Ha pedig &eacute;pp &aacute;ll&aacute;st keresel, vagy v&aacute;ltan&aacute;l, n&eacute;zd meg aktu&aacute;lis aj&aacute;nlatainkat: <a href="https://simplejob.com/allasok" target="_blank">&Aacute;LL&Aacute;SLEHET&#336;S&Eacute;GEK</a>

istockphoto-1359426700-612x612

A legmenőbb állások a világon

Vannak szerencsések és vannak szerencsésebbek. Kétséget kizárólag az utóbbiba tartoznak azok, akik a következő 5 álom állás egyikével rendelkeznek. Privát sziget gondnok, luxuságytesztelő és fizetett világutazó is van a listánkon. Ez már mind magában is elég irigykedésre adhat okot, de amikor egy állás nem csak extrém menő, de még jól is fizet, az már mindennek a teteje!

Az 5 legjobb állás a világon

Egy olyan &aacute;ll&aacute;sb&ouml;rz&eacute;t szervezt&uuml;nk nektek, ahol azonnali &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;kon vehetsz r&eacute;szt.Akikkel interj&uacute;zni fogsz:AldiAlza.huDeichmannPoz&iacute;ci&oacute;k, amikkel v&aacute;rnak:Bolti elad&oacute;, &uuml;zletvezet&#337;, kassz&aacute;s, rakt&aacute;ros, targonc&aacute;s, takar&iacute;t&oacute;, rakt&aacute;rvezet&#337;, adminisztr&aacute;tor.Ak&aacute;r p&aacute;lyakezd&#337;k, ak&aacute;r tapasztaltakat is v&aacute;runk!

Holnap_talalkozunk_FB_bejegyzes_1200x1200

állásbörze rapidrandi

Holnap, 10.13-án várunk Téged az Akvárium Klubban. Akikkel várunk: Aldi, Alza.hu és Deichmann

Holnap Állásbörze! Álláskereső RapidRandi

<h2 style="text-align:center">Nagy hat&aacute;ssal van a
munk&aacute;nk eredm&eacute;nyess&eacute;g&eacute;re az, hogy milyen munkat&aacute;rsakkal dolgozunk, a saj&aacute;t
karakter&uuml;nk mennyiben k&eacute;pes egy&uuml;ttm&#369;k&ouml;dni a munkat&aacute;rs szem&eacute;lyis&eacute;g&eacute;vel, illetve
az, ki hogy kezeli az elv&eacute;gzend&#337; feladatokat. Van, aki rendezetlenebb, m&aacute;s
prec&iacute;z, van kreat&iacute;v &eacute;s olyan is, aki kev&eacute;sb&eacute; rugalmas. Hat szem&eacute;lyis&eacute;gt&iacute;pust
mutatunk be, akik el&#337;fordulhatnak minden irod&aacute;ban.</h2>&nbsp;A Tervez&#337;Sz&aacute;m&aacute;ra minden a tervez&eacute;ssel
kezd&#337;dik. Szervezeti zsenik&eacute;nt mindent ir&aacute;ny&iacute;t, tudja, mit &eacute;s mikor kell
megcsin&aacute;lni. Ennek megfelel&#337;en osztja be a feladatokat. A tervez&eacute;s &eacute;s a
szervez&eacute;s biztons&aacute;g&eacute;rzetet ad sz&aacute;m&aacute;ra. Amennyiben v&aacute;ratlan dolog t&ouml;rt&eacute;nik, ez a
t&iacute;pus fesz&uuml;ltt&eacute; &eacute;s idegess&eacute; v&aacute;lik, hisz a biztons&aacute;g&eacute;rzete meginog. &#336; a
szervezet angyala.&nbsp;A kaotikusEz a t&iacute;pus azokat a feladatokat
v&eacute;gzi el, amelyekhez kedvet &eacute;rez. Sz&aacute;m&aacute;ra a tervez&eacute;s m&aacute;sodrend&#369;, az korl&aacute;tozza
munk&aacute;j&aacute;t &eacute;s kreativit&aacute;s&aacute;t. Nyitott a v&aacute;ratlan helyzetekre &eacute;s v&aacute;ltoz&aacute;sokra.
Rugalmass&aacute;g&aacute;val &eacute;s kreativit&aacute;s&aacute;val k&eacute;pes a munkat&aacute;rsait is motiv&aacute;lni m&eacute;g a
kaotikus helyzetekben is. Ugyanakkor arra is hajlamos, hogy a koll&eacute;g&aacute;it is
beler&aacute;ngassa a rendetlens&eacute;gbe.&nbsp;A szenved&eacute;lyesSzeret mindent, ami &uacute;j. Minden &uacute;j
&eacute;s &eacute;rdekes dolog felkelti lelkesed&eacute;s&eacute;t &eacute;s &ouml;r&ouml;m&eacute;t, k&uuml;l&ouml;n&ouml;sen, ha &uacute;j feladatokr&oacute;l
&eacute;s a mindennapi munk&aacute;j&aacute;ban &eacute;s &eacute;let&eacute;ben bek&ouml;vetkez&#337; v&aacute;ltoz&aacute;sokr&oacute;l van sz&oacute;.
Szenved&eacute;lyes, &eacute;s tele van energi&aacute;val. Ugyanakkor ezzel a lelkesed&eacute;ssel az is
megt&ouml;rt&eacute;nhet, hogy a teend&#337;k list&aacute;j&aacute;n szerepl&#337; t&ouml;bbi feladat h&aacute;tt&eacute;rbe ker&uuml;l. A
legnagyobb kih&iacute;v&aacute;s az, hogy lelkesed&eacute;se ellen&eacute;re ne ker&uuml;lj&ouml;n bajba, &eacute;s ne
hanyagolja el mindennapi munk&aacute;j&aacute;t.&nbsp; A kritikusKoll&eacute;g&aacute;i cinikusnak &eacute;s
pesszimist&aacute;nak tartj&aacute;k, de &#337; csak kritikus ember. Nem f&eacute;l az &uacute;j k&uuml;ldet&eacute;sekt&#337;l
&eacute;s v&aacute;ltoz&aacute;sokt&oacute;l, miel&#337;tt azonban nekil&aacute;tna az &uacute;j feladatoknak, meg kell bizonyosodnia
arr&oacute;l, hogy minden m&#369;k&ouml;d&#337;k&eacute;pes lesz. Elemez, &eacute;s kalkul&aacute;l a negat&iacute;v
kimenetekkel. Szkeptikusk&eacute;nt sok id&#337;t t&ouml;lt olyan dolgok &aacute;ttekint&eacute;s&eacute;vel, amelyek
esetleg nem relev&aacute;nsak. Megpr&oacute;b&aacute;lja megtal&aacute;lni a probl&eacute;m&aacute;k lehets&eacute;ges ok&aacute;t.
Kritikai elemz&eacute;seinek k&ouml;sz&ouml;nhet&#337;en azonban kor&aacute;n felismerhet&#337;k &eacute;s megel&#337;zhet&#337;k
a hib&aacute;k. A csapata nagyon h&aacute;l&aacute;s, hogy van!&nbsp;A perfekcionistaVil&aacute;gos elk&eacute;pzel&eacute;se van arr&oacute;l,
hogy mit szeretne el&eacute;rni a munk&aacute;j&aacute;val. De a perfekcionizmusnak &aacute;ra van. Ha
nincs ideje vagy er&#337;forr&aacute;sa egy feladat t&ouml;k&eacute;letes elv&eacute;gz&eacute;s&eacute;re, az nagy hat&aacute;ssal
van a hangulat&aacute;ra: fesz&uuml;ltnek &eacute;s el&eacute;gedetlennek &eacute;rzi mag&aacute;t. T&ouml;k&eacute;letess&eacute;gre
t&ouml;rekv&eacute;se miatt rengeteg id&#337;t &eacute;s energi&aacute;t pazarol el. Koll&eacute;g&aacute;i &eacute;s f&#337;n&ouml;ke
azonban &eacute;rt&eacute;kelik a pontos &eacute;s tiszta munkast&iacute;lus&aacute;t. Semmit sem hagy a
v&eacute;letlenre.&nbsp;Amit csin&aacute;lok, azt megcsin&aacute;lom, &eacute;s nem t&ouml;bbetMinim&aacute;lis er&#337;fesz&iacute;t&eacute;s, maxim&aacute;lis
teljes&iacute;tm&eacute;ny. Nem jellemz&#337; r&aacute;, hogy figyelne a r&eacute;szletekre. Megteszi, amit
minim&aacute;lisan meg kell tennie, &eacute;s m&aacute;r &aacute;t is v&aacute;lt a k&ouml;vetkez&#337; feladatra. V&eacute;lem&eacute;nye
szerint a r&eacute;szletek t&uacute;l sok id&#337;t &eacute;s energi&aacute;t ig&eacute;nyelnek. A teend&#337;k list&aacute;j&aacute;val
mindig gyorsan elk&eacute;sz&uuml;l, &eacute;s r&ouml;vid id&#337; alatt sokat teljes&iacute;t! Teh&aacute;t amikor a
munk&aacute;t gyorsan el kell v&eacute;gezni, koll&eacute;g&aacute;i tudj&aacute;k, hogy j&oacute; helyre ker&uuml;ltek.&nbsp;Milyen irodai szem&eacute;lyis&eacute;g vagy?&nbsp;



























Minden munkat&iacute;pusnak megvannak a
maga furcsas&aacute;gai. De amint az l&aacute;that&oacute;, mindezek a munkajellemz&#337;k sikerre
vihetik egy&uuml;tt a c&eacute;get, &eacute;s &eacute;p&iacute;tik a csapatszellemet. Mindannyian egyediek
vagyunk, &eacute;s a magunk m&oacute;dj&aacute;n m&#369;k&ouml;d&uuml;nk. Forr&aacute;s: <a href="https://munkaeropiac.eu/irodai-szemelyisegtipusok-on-hova-sorolja-magat/">Irodai szem&eacute;lyis&eacute;gt&iacute;pusok &ndash; &Ouml;n hova sorolja mag&aacute;t?| Munkaer&#337;piac.eu (munkaeropiac.eu)</a>&nbsp;

Irodai személyiségtípusok kép

Te melyik irodai dolgozó személyiség vagy? Tervező, kaotikus, szenvedélyes...

Irodai munka személyiségtípusok, irodai munkák

A hatékony irodai munkához színes csapat szükséges! A különböző karakterek, ha jól tudnak együtt dolgozni, produktív munkát tudnak végezni.Te tudod, milyen karakterek vannak?

Te melyik irodai dolgozó személyiség vagy?

<h2>Az &aacute;ll&aacute;s&nbsp;munkak&ouml;ri le&iacute;r&aacute;sa</h2>Az &aacute;ll&aacute;s le&iacute;r&aacute;sa szerint Reporting Analyst gyakornokk&eacute;nt
k&uuml;l&ouml;nf&eacute;le forr&aacute;sokb&oacute;l kell majd adatokat kivonnod, ellen&#337;rizned azok
teljess&eacute;g&eacute;t &eacute;s hib&aacute;it, majd a megfelel&#337; form&aacute;tumba helyezned tov&aacute;bbi
felhaszn&aacute;l&aacute;s c&eacute;lj&aacute;b&oacute;l. Napi, heti, havi rendszeress&eacute;ggel kell futtatnod &eacute;s
friss&iacute;tened jelent&eacute;seket, amennyiben sz&uuml;ks&eacute;ges, az elfogadott <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Service-level_agreement" target="_blank">SLA</a>-k szerint. A
Reporting Analyst gyakornok szorosan egy&uuml;ttm&#369;k&ouml;dik a csapat t&ouml;bbi tagj&aacute;val &eacute;s
t&aacute;mogatja a munk&aacute;jukat &ndash; &aacute;ll az &aacute;ll&aacute;s sz&ouml;veg&eacute;ben. Olyan k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337; forr&aacute;sokb&oacute;l kell
kinyerned az adatokat, mint p&eacute;ld&aacute;ul a MDW, a Wizard, a Sherlock &eacute;s stb., amennyiben
adathi&aacute;nyos probl&eacute;m&aacute;k l&eacute;pnek fel &eacute;rtes&iacute;tened kell az illet&eacute;keseket. 



Az &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s k&uuml;l&ouml;n kit&eacute;rt arra, hogy mennyire fontos
&eacute;rtened az alapul szolg&aacute;l&oacute; folyamatokat, amelyekhez az adatok &eacute;s a jelent&eacute;sek
kapcsol&oacute;dnak. Ezen fel&uuml;l az &aacute;ll&aacute;s bet&ouml;lt&eacute;s&eacute;hez j&oacute;, ha proakt&iacute;v vagy &eacute;s
rendszeresen k&eacute;rsz visszajelz&eacute;st a fejleszt&eacute;sek &eacute;s az elemz&#337; munka
megk&ouml;nny&iacute;t&eacute;se &eacute;rdek&eacute;ben. Aktu&aacute;lis &ouml;sszes <a href="https://simplejob.com/search/diak-szellemi-irodai-munkak?page=1" target="_blank">SZELLEMI DI&Aacute;KMUNK&Aacute;T ITT</a> tal&aacute;lod!Aktu&aacute;lis &ouml;sszes <a href="https://simplejob.com/search/diak-fizikai-munkak?page=1" target="_blank">FIZIKAI, VEND&Eacute;GL&Aacute;T&Aacute;S, CSOMAGOL&Aacute;S, RAKT&Aacute;R DI&Aacute;KMUNK&Aacute;T ITT</a> tal&aacute;lod!Aktu&aacute;lis &ouml;sszes<a href="https://simplejob.com/search/diak-it-munkak?page=1" target="_blank"> IT DI&Aacute;KMUNK&Aacute;T</a> itt tal&aacute;lod!

allas_riporting_analyst

Az állás leírása szerint Reporting Analyst gyakornokként különféle forrásokból kell majd adatokat kivonnod, ellenőrizned azok teljességét és hibáit, majd a megfelelő formátumba helyezned további felhasználás céljából.

Állás pénzügyért érdeklődő diákoknak: reporting analyst trainee

A Simplejobon található bőven állás nagyoknak és „kicsiknek” egyaránt. Számtalan diákmunkát találhatsz, hagyományos fizikai munkáktól kezdve egészen komoly, multinacionális vállalatoknál betölthető szakmai állásokig. Diákként nagyon fontos a szakmai gyakorlat helyszínének megválasztása, hiszen nem csak a szakdolgozatban segíthet sokat, de kölcsönös szimpátia alapján a gyakornoki idő lejárta után teljesárú pozíciót is jelenthet.  Jelenlegi cikkünkben is egy ilyen állás lesz terítéken, a Reporting Analyst gyakornoké.

Állás pénzügyért érdeklődő diákoknak

Nem mindenkinek fekszik egy <a href="https://simplejob.com/blog/allas-a-simplejobon-mit-csinal-egy-termelestervezo" target="_blank">termel&eacute;stervez&#337;</a>&nbsp;vagy <a href="https://simplejob.com/blog/allas-a-simplejobon-mit-csinal-egy-gepbeallito" target="_blank">g&eacute;pbe&aacute;ll&iacute;t&oacute; </a>munka, &eacute;s hunter sales managerek sem n&#337;nek minden f&aacute;n. Ellenben, ha &aacute;h&iacute;tattal &eacute;s &eacute;rdekl&#337;d&eacute;ssel forgol&oacute;dsz minden egyes bev&aacute;s&aacute;rl&oacute;k&ouml;zpontban, hogy megcsod&aacute;ld a dekor&aacute;ci&oacute;kat, ez az &aacute;ll&aacute;s neked val&oacute;!&nbsp;<h2>Az &aacute;ll&aacute;s hirdet&#337;je</h2>Ez az &aacute;ll&aacute;s a VAN GRAAF-hoz, egy a kimagasl&oacute;
kompetenci&aacute;j&aacute;r&oacute;l &eacute;s magabiztos st&iacute;lus&eacute;rz&eacute;k&eacute;r&#337;l ismert nemzetk&ouml;zi
divat&aacute;ruh&aacute;z-l&aacute;nchoz sz&oacute;l. A kiv&aacute;l&oacute; min&#337;s&eacute;g&#369; alapdarabokt&oacute;l, a designer
kollekci&oacute;kon &aacute;t a modern trendekig - m&aacute;rkaspecialistak&eacute;nt min&#337;s&eacute;get,
soksz&iacute;n&#369;s&eacute;get &eacute;s divat know-how-t is k&iacute;n&aacute;lnak. 2001 &oacute;ta Eur&oacute;pa szerte
dinamikusan terjeszkedik a v&aacute;llalkoz&aacute;s &eacute;s 2009 &oacute;ta Magyarorsz&aacute;gon is
k&eacute;pviselteti mag&aacute;t. Az &aacute;ll&aacute;s pedig r&eacute;szmunkaid&#337;s merchandiser &ndash; dekorat&#337;r munkat&aacute;rsa
lenne az Allee-ban tal&aacute;lhat&oacute; &uuml;zlet&uuml;kben. <h2>Az &aacute;ll&aacute;s munkak&ouml;ri le&iacute;r&aacute;sa </h2>Amennyiben &uacute;gy &eacute;rzed, ez a neked val&oacute; &aacute;ll&aacute;s, n&eacute;zz&uuml;k milyen
feladatk&ouml;r&ouml;ket kell majd ell&aacute;tnod az &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s szerint. Ide tartozik majd a
kirakat fest&eacute;se, &eacute;p&iacute;t&eacute;se, k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337; figur&aacute;k &eacute;s b&uuml;szt&ouml;k (csak a fels&#337;testet
&aacute;br&aacute;zol&oacute; b&aacute;bu) &ouml;lt&ouml;ztet&eacute;se a vezet&#337; ir&aacute;ny&iacute;t&aacute;sa szerint. Ezen fel&uuml;l dekor
elk&eacute;sz&iacute;t&eacute;se meghat&aacute;rozott t&eacute;m&aacute;khoz a csapat tagjaival egy&uuml;ttm&#369;k&ouml;dve. Az &aacute;ll&aacute;s le&iacute;r&aacute;sa
szerint az er&#337;dre is sz&uuml;ks&eacute;g lesz majd, hiszek b&uacute;torok, &aacute;llv&aacute;nyok mozgat&aacute;sa, nagy
form&aacute;tum&uacute; dekorok kihelyez&eacute;se, falak &eacute;p&iacute;t&eacute;se, &aacute;rt&aacute;bl&aacute;k, fot&oacute;k &eacute;s display-ek
k&eacute;sz&iacute;t&eacute;se is r&aacute;d h&aacute;rul majd. Az &aacute;ll&aacute;s ezen fel&uuml;l n&eacute;mi logisztikai &eacute;rz&eacute;ket is
k&iacute;v&aacute;n, hiszen feladatod lesz a kell&eacute;kbeszerz&eacute;s, k&eacute;sz&iacute;t&eacute;s &eacute;s &ouml;ssze&aacute;ll&iacute;t&aacute;s is.&nbsp;<h2>&Aacute;ll&aacute;s &eacute;s az elv&aacute;r&aacute;sok </h2>Ahogy azt m&aacute;r kor&aacute;bban is eml&iacute;tett&uuml;k, az &aacute;ll&aacute;s nagy
&aacute;ll&oacute;k&eacute;pess&eacute;get &eacute;s er&#337;s fizikumot k&iacute;v&aacute;n t&#337;led. A felmer&uuml;l&#337; akad&aacute;lyok miatt j&oacute;
probl&eacute;mamegold&oacute; k&eacute;pess&eacute;gre &eacute;s rugalmass&aacute;gra, a kreat&iacute;v munk&aacute;hoz pedig
eszt&eacute;tikai &eacute;rz&eacute;kre. K&eacute;pesnek kell lenned nagy nyom&aacute;s alatt &eacute;s csapatban
dolgozni. Az &aacute;ll&aacute;s le&iacute;r&aacute;sa szerint a kreativit&aacute;s, magabiztos kereskedelmi- &eacute;s
st&iacute;lus&eacute;rz&eacute;k elengedhetetlen a poz&iacute;ci&oacute; bet&ouml;lt&eacute;s&eacute;hez. Ezen fel&uuml;l dekor&aacute;ci&oacute;s
k&eacute;pzetts&eacute;g &eacute;s ide&aacute;lis esetben textilkereskedelmi ter&uuml;leten szerzett dekorat&#337;ri
tapasztalat sem &aacute;rt. &nbsp;Ha felkeltette az &eacute;rdekl&#337;d&eacute;sed ez az &aacute;ll&aacute;s, <a href="https://www.simplejob.com/hirdetes/van-graaf/reszmunkaidos-merchandiser-dekorator-hatarozott-idore-allee/11262">itt
tudsz jelentkezni</a>!













&nbsp;<div><div><div id="_com_4" class="msocomtxt" language="JavaScript">

</div>

</div>

</div>

allas_dekorator

plaza dekoratőr állás: Ide tartozik majd a kirakat festése, építése, különböző figurák és büsztök (csak a felsőtestet ábrázoló bábu) öltöztetése a vezető irányítása szerint.

Állás plázarajongó dekoratőröknek

A Simplejobon számos olyan állás található, ami fiatalos, kreatív embereket céloz meg.

<h2>Az &aacute;ll&aacute;s munkak&ouml;ri le&iacute;r&aacute;sa </h2><h2></h2>

Ha termel&eacute;svezet&#337; szeretn&eacute;l lenni, akkor az &aacute;ll&aacute;s le&iacute;r&aacute;sa szerint
az egyik f&#337; feladatot a sales forecast el&#337;rejelz&eacute;sei alapj&aacute;n elv&eacute;gzett
gy&aacute;rt&aacute;stervez&eacute;s lenne. Ennek elengedhetetlen eleme a gy&aacute;rt&aacute;shoz sz&uuml;ks&eacute;ges
er&#337;forr&aacute;sok &eacute;s anyagsz&uuml;ks&eacute;glet meghat&aacute;roz&aacute;sa, valamint a rendelkez&eacute;sre &aacute;ll&oacute;
gy&aacute;rt&oacute;kapacit&aacute;sok kihaszn&aacute;lts&aacute;g&aacute;nak id&#337;szakos fel&uuml;lvizsg&aacute;lata. Az &aacute;ll&aacute;s le&iacute;r&aacute;sa
kit&eacute;r arra is, hogy sz&uuml;ks&eacute;g lesz a javaslataidra a gy&aacute;rt&aacute;stervez&eacute;shez
kapcsol&oacute;d&oacute; folyamatokkal kapcsolatban. Ezen fel&uuml;l a rendelkez&eacute;sre &aacute;ll&oacute;
kapacit&aacute;s &eacute;s az egy&eacute;b k&ouml;r&uuml;lm&eacute;nyek figyelembev&eacute;tel&eacute;vel optimaliz&aacute;lt termel&eacute;si
terveket kell majd l&eacute;trehoznod, majd a napi &eacute;s heti gy&aacute;rt&aacute;si &uuml;temtervek
megval&oacute;sul&aacute;s&aacute;t is fel&uuml;gyelned kell. Amennyiben elt&eacute;r&eacute;st tapasztalsz egyeztetned
kell a termel&eacute;st &eacute;s int&eacute;zked&eacute;seket kell ind&iacute;tv&aacute;nyoznod. Ehhez j&ouml;n m&eacute;g, hogy a
teljes tervez&eacute;si &eacute;s gy&aacute;rt&aacute;si folyamat folyamatos elemz&eacute;se, fejleszt&eacute;se is r&aacute;d
h&aacute;rul az &aacute;ll&aacute;s bet&ouml;lt&eacute;s&eacute;vel. A termel&eacute;shez kapcsol&oacute;d&oacute; m&#369;veletek megismer&eacute;s&eacute;t,
optimaliz&aacute;l&aacute;s&aacute;t, lehet&#337;s&eacute;gek felkutat&aacute;s&aacute;t &eacute;s be&eacute;p&iacute;t&eacute;s&eacute;t - k&uuml;l&ouml;n&ouml;sen &uacute;j term&eacute;k
eset&eacute;n - is felveheted a feladataid k&ouml;z&eacute;, ha jelentkezel. Az &aacute;ll&aacute;s jellemz&eacute;se k&uuml;l&ouml;n
kit&eacute;r arra, b&aacute;r evidens kellene, hogy legyen, hogy a csapatmunka &eacute;s a
t&aacute;rsoszt&aacute;lyokkal val&oacute; folyamatos egy&uuml;ttm&#369;k&ouml;d&eacute;s elengedetlen felt&eacute;tel. <h2>&Aacute;ll&aacute;s &eacute;s az elv&aacute;r&aacute;sok</h2>Hogy bet&ouml;lthesd ezt a poz&iacute;ci&oacute;t fels&#337;fok&uacute; m&#369;szaki vagy
gazdas&aacute;gi v&eacute;gzetts&eacute;gre &eacute;s legal&aacute;bb 5 &eacute;ves termel&eacute;stervez&eacute;si ter&uuml;leten szerzett
tapasztalatra van sz&uuml;ks&eacute;ged az &aacute;ll&aacute;s le&iacute;r&aacute;sa szerint. Ezen fel&uuml;l Microsoft
szoftverismeretek, pontosabban kiv&aacute;l&oacute; Excel tud&aacute;s &eacute;s alapszint&#369; Office
ismeretek sem &aacute;rtanak. Hogy ti&eacute;d lehessen ez az &aacute;ll&aacute;s sz&uuml;ks&eacute;ged lesz a szakmai
angol nyelv kommunik&aacute;ci&oacute; szint&#369; ismeret&eacute;re, b&aacute;rmely v&aacute;llalatir&aacute;ny&iacute;t&aacute;si rendszer
(<a href="https://www.sap.com/hungary/index.html" target="_blank">SAP</a>, IFS, <a href="https://www.qad.com/mfgpro" target="_blank">MFG PRO</a>) ismerete pedig el&#337;ny. Nem &aacute;rt tov&aacute;bb&aacute;, ha analitikus szeml&eacute;let
&eacute;s gondolkod&aacute;sm&oacute;ddal, valamint kiv&aacute;l&oacute; szervez&eacute;si &eacute;s probl&eacute;mamegold&oacute; k&eacute;szs&eacute;gekkel
rendelkezel. &nbsp;<h2>&Aacute;ll&aacute;s hely&eacute;be j&oacute;t v&aacute;rj</h2>Kifejezetten kedvez&#337; ez az &aacute;ll&aacute;s a versenyk&eacute;pes j&ouml;vedelem &eacute;s
cafeteria juttat&aacute;sok miatt. Ha fontosnak tartod a szakmai fejl&#337;d&eacute;si
lehet&#337;s&eacute;geket, akkor itt a helyed, hiszen rendszeres v&aacute;llalati tr&eacute;ningek
seg&iacute;tenek ebben. A lelkes, vid&aacute;m csapat m&aacute;r csak hab a tort&aacute;n! &nbsp;Az &ouml;sszes aktu&aacute;lis <a href="https://simplejob.com/search/all?page=1" target="_blank">&Aacute;LL&Aacute;SAJ&Aacute;NLATOT </a>itt tal&aacute;lod!

allas_termelesvezeto

Ha termelésvezető szeretnél lenni, akkor az állás leírása szerint az egyik fő feladatot a sales forecast előrejelzései alapján elvégzett gyártástervezés lenne.

Állás a Simplejobon: mit csinál egy termeléstervező?

Állás kalauzunk folytatódik, ahol a Simplejob oldalán hirdetett pozíciókat mutatunk be részletesen. Kíváncsi vagy mit csinál egy hunter sales manager, egy ügyfélszolgálatos, vagy éppen egy gépbeállító? Ezeket megtudhatod korábbi cikkeinkből, most egy újabb állás lesz porondon: a termeléstervező munkakörét fogjuk körbejárni.

6 dolog, amire figyelj egy &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;n:&nbsp; &nbsp;
<h4>1. Ismerd a c&eacute;ged, ahova jelentkezt&eacute;l
</h4>&nbsp;
Mutasd meg az inzerj&uacute;ztat&oacute;nak, hogy megcsin&aacute;ltad a h&aacute;zid &eacute;s ut&aacute;nan&eacute;zt&eacute;l a c&eacute;gnek. Az interj&uacute; el&#337;tt n&eacute;zd meg a weboldalukat, k&ouml;z&ouml;ss&eacute;gi oldalaikat, cikkeket r&oacute;luk, &eacute;s b&aacute;rmi egyebet, amit tal&aacute;lsz. Legy&eacute;l k&eacute;pben ak&aacute;r k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337; m&eacute;dia megjelen&eacute;sekkel vagy rendezv&eacute;nyekkel, amiket szerveznek. Ha ezeket az interj&uacute;n adott v&aacute;laszaidba belesz&ouml;v&ouml;d, megmutathatod, hogy t&eacute;nyleg komolyan &eacute;rdekel az &aacute;ll&aacute;s.
(megn&eacute;zem az &ouml;sszes <a href="https://simplejob.com/companies" target="_blank">c&eacute;gprofilt</a>, akiknek van nyitott &aacute;ll&aacute;slehet&#337;s&eacute;ge: <a href="https://simplejob.com/companies" target="_blank">MEGN&Eacute;ZEM A C&Eacute;GEKET</a>)&nbsp;&nbsp;<h4>2. Megvan a sz&uuml;ks&eacute;ges tapasztalatod, hogy megfelelj az &aacute;ll&aacute;sra?
</h4>&nbsp;
Minden interj&uacute;ztat&oacute;t legink&aacute;bb az &eacute;rdekli, hogy az eddigi tapasztalataidat hogyan tudja j&oacute;l felhaszn&aacute;lni a k&ouml;z&ouml;s munka sor&aacute;n a j&ouml;v&#337;ben, ez&eacute;rt ilyen jelleg&#369; k&eacute;rd&eacute;sekre sz&aacute;m&iacute;ts. Ehhez a puska gyakorlatilag az &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;sben a &bdquo;feladatok&rdquo; alatt meg is van. Haszn&aacute;ld fel ezt a k&eacute;rd&eacute;st, hogy bizony&iacute;tsd megvan benned minden ahhoz, hogy Te l&eacute;gy a legjobb jel&ouml;lt. Besz&eacute;lj kor&aacute;bbi eredm&eacute;nyekr&#337;l, amit hasonl&oacute; ter&uuml;leten &eacute;rt&eacute;l el, sikerekr&#337;l, amik azt mutatj&aacute;k, hogy az &uacute;j poz&iacute;ci&oacute;dban is helyt tudsz majd &aacute;llni.
&nbsp;
<h4>3. J&oacute;l kij&ouml;ssz m&aacute;sokkal
</h4>&nbsp;
A csapatszellem egy olyan k&eacute;szs&eacute;g, amit a legt&ouml;bb munkaad&oacute; elv&aacute;r az &uacute;j koll&eacute;g&aacute;kt&oacute;l. Nem meglep&#337; h&aacute;t, hogy az interj&uacute;ztat&oacute; is arra k&iacute;v&aacute;ncsi, hogy kor&aacute;bban hogyan tudt&aacute;l csapatban dolgozni. Mes&eacute;lj arr&oacute;l, hogy m&#369;k&ouml;dt&eacute;l egy&uuml;tt koll&eacute;g&aacute;iddal &eacute;s milyen szerepet t&ouml;lt&ouml;tt&eacute;l be egy-egy csapaton bel&uuml;l! A c&eacute;geknek az a fontos, hogy az alkalmazottaik csapatban tudjanak egy&uuml;tt dolgozni &eacute;s m&eacute;g eredm&eacute;nyesebbek legyenek, mint egyenk&eacute;nt.
&nbsp;
<h4>4. Folyamatos tanul&aacute;si sz&aacute;nd&eacute;k
</h4>&nbsp;
A munkaad&oacute;knak fontos, hogy l&aacute;ss&aacute;k rajtad, val&oacute;ban szeretn&eacute;l &uacute;j dolgokat megtanulni. Ezt a sz&aacute;nd&eacute;kodat mondd el az &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;n! Besz&eacute;lj arr&oacute;l, hogy szeretn&eacute;l az adott ipar&aacute;gr&oacute;l t&ouml;bbet megtanulni, &uacute;j m&oacute;dszereket kipr&oacute;b&aacute;lni. Eml&iacute;tsd meg, hogy szeretsz szakmai cikkeket is olvashatni alkalomadt&aacute;n, hogy fejleszd magad. 
&nbsp;
<h4>5. Motiv&aacute;lt vagy
</h4>&nbsp;
Amikor azt mondod, motiv&aacute;lt vagy, akkor ez t&ouml;bb dolgot is jelenthet az interj&uacute;ztat&oacute;nak. M&aacute;ra m&aacute;r el&eacute;gg&eacute; elcs&eacute;pelt ez a jelz&#337;, &iacute;gy nem &aacute;rt, ha al&aacute;t&aacute;masztod p&aacute;r konkr&eacute;t dologgal. Mondd el &#337;szint&eacute;n, t&eacute;ged mi motiv&aacute;l, hogy ott dolgozz. Ne f&eacute;lj a reakci&oacute;t&oacute;l, ha p&eacute;ld&aacute;ul az motiv&aacute;l, hogy j&oacute;l fizetnek, h&aacute;t mondd meg! Nincs ebben semmi sz&eacute;gyellnival&oacute;. Meg fogsz lep&#337;dni, hogy az interj&uacute;ztat&oacute;kb&oacute;l milyen pozit&iacute;v reakci&oacute;t v&aacute;lt ki, ha &#337;szinte vagy.
&nbsp;
<h4>6. Mutass lelkesed&eacute;st!
</h4>&nbsp;
Egy lelkes jel&ouml;lt azt mutatja a munkaad&oacute;nak, hogy hajland&oacute; k&uuml;zdeni a poz&iacute;ci&oacute;&eacute;rt. Nem gondolja, hogy m&aacute;ris az &ouml;v&eacute; a hely. A &ldquo;lelkes&rdquo; azt mondja az interj&uacute;ztat&oacute;nak: &ldquo;Nagyon szeretn&eacute;m ezt a munk&aacute;t &eacute;s a legjobb tud&aacute;som szerint meg is pr&oacute;b&aacute;lom bizony&iacute;tani, hogy &eacute;n vagyok a legjobb jel&ouml;lt&rdquo;. Sz&aacute;m&iacute;ts arra, hogy ilyenkor visszak&eacute;rdeznek: mi&eacute;rt &Ouml;n a legjobb jel&ouml;lt? Indokold meg, hogy a kijelent&eacute;s m&ouml;g&ouml;tt val&oacute;di tartalom &eacute;s eredm&eacute;ny van, ez&eacute;rt eml&iacute;ts olyan p&eacute;ld&aacute;kat, amikor m&eacute;rhet&#337;en bizony&iacute;tott&aacute;l. &Ouml;sszess&eacute;g&eacute;ben ez egy pozit&iacute;v k&eacute;pet fog mutatni r&oacute;lad.
&nbsp;
Mindegy milyen &aacute;ll&aacute;st p&aacute;ly&aacute;zol meg, ezekre az apr&oacute;s&aacute;gokra figyelj oda, &eacute;s k&ouml;zben ne felejtsd el magadat adni. Az interj&uacute; c&eacute;lja, hogy a munkaad&oacute; l&aacute;ssa, beleillesz-e a c&eacute;ges k&ouml;rnyezetbe. Ugyanakkor fontos, hogy te is megbizonyosodj arr&oacute;l, hogy ez a c&eacute;g olyan hely, ahol el tudod k&eacute;pzelni magad ak&aacute;r hosszabb t&aacute;von is. Aktu&aacute;lis m&eacute;g az &aacute;ll&aacute;skeres&eacute;sed?LEGFRISSEBB &Aacute;LL&Aacute;SAJ&Aacute;NLATAINKAT ITT TAL&Aacute;LOD:<a href="https://simplejob.com/search/szellemi-irodai?page=1" target="_blank" style="background-color: rgb(255, 255, 255);">SZELLEMI-, IRODAI MUNK&Aacute;K</a> <a href="https://simplejob.com/search/fizikai-munkak?page=1" target="_blank">FIZIKAI MUNK&Aacute;K</a><a href="https://simplejob.com/search/kereskedelem?page=1" target="_blank">KERESKEDELMI MUNK&Aacute;K, ELAD&Oacute;, KASSZ&Aacute;S</a><a href="https://simplejob.com/search/vendeglatas?page=1" target="_blank">VEND&Eacute;GL&Aacute;T&Oacute;S &Aacute;LL&Aacute;SOK</a><a href="https://simplejob.com/search/raktar-szallitmanyozas?page=1" target="_blank">RAKT&Aacute;R, SZ&Aacute;LL&Iacute;TM&Aacute;NYOZ&Aacute;S &Aacute;LL&Aacute;SOK</a><a href="https://simplejob.com/search/egeszsegugy?page=1" target="_blank">EG&Eacute;SZS&Eacute;G&Uuml;GY &Aacute;LL&Aacute;SOK</a><a href="https://simplejob.com/search/idegenforgalom-szalloda?page=1" target="_blank">IDEGENFORGALOM-SZ&Aacute;LLODAI MUNK&Aacute;K, &Aacute;LL&Aacute;SOK</a><a href="https://simplejob.com/search/diak?page=1" target="_blank">DI&Aacute;KMUNK&Aacute;K</a><a href="https://simplejob.com/search/all?experience=0" target="_blank" style="background-color: rgb(255, 255, 255);">P&Aacute;LYAKEZD&#336; &Aacute;LL&Aacute;SOK</a><a href="https://simplejob.com/search/megvaltozott-munkakepesseg?page=1" target="_blank">MEGV&Aacute;LTOZOTT MUNKAK&Eacute;PESS&Eacute;G - &Aacute;LL&Aacute;SOK</a>

photo-1551836022-d5d88e9218df

Vissza a ringbe ?! 6 tipp, hogy sikerüljön az állásinterjú!

6 tipp, hogy jól szerepelj az állásinterjún

Életed során valószínűleg elég sok állásinterjúra kell majd felkészülnöd. Minden interjú más és más, de van pár alapszabály, amit érdemes betartani minden állásinterjú alkalmával.

A SimpleJob &aacute;ll&aacute;sport&aacute;l alapvet&#337;en a fiatal gener&aacute;ci&oacute; &aacute;ll&aacute;skeres&#337;it c&eacute;lozza meg, &iacute;gy a munkaer&#337;piacot is f&#337;k&eacute;pp az Y &eacute;s Z gener&aacute;ci&oacute; szem&uuml;veg&eacute;n kereszt&uuml;l l&aacute;tj&aacute;k. &Aacute;ltal&aacute;nos tendenci&aacute;kat term&eacute;szetesen l&aacute;tunk a teljes piacr&oacute;l is, mint p&eacute;ld&aacute;ul, hogy rengetegen k&uuml;zdenek a min&#337;s&eacute;gi &aacute;ll&aacute;skeres&#337;k megtal&aacute;l&aacute;s&aacute;val illetve, hogy az akt&iacute;v &aacute;ll&aacute;skeres&#337;k sz&aacute;ma mind&ouml;ssze &ouml;t &eacute;v alatt 8,3 sz&aacute;zal&eacute;kr&oacute;l 3,8 sz&aacute;zal&eacute;kra cs&ouml;kkent, &iacute;gy a hagyom&aacute;nyos megold&aacute;sokkal egyre nehezebb &#337;ket megtal&aacute;lni, kreat&iacute;vabb &eacute;s megh&ouml;kkent&#337;bb eszk&ouml;z&ouml;kre van sz&uuml;ks&eacute;g &ndash; mondta lapunknak Luk&aacute;cs Be&aacute;ta, a port&aacute;l alap&iacute;t&oacute;ja. Hozz&aacute;tette: a SimpleJob szemsz&ouml;g&eacute;b&#337;l vizsg&aacute;lva a piacon az l&aacute;tszik, hogy a k&ouml;zhiedelemmel ellent&eacute;tben a fiatalok igenis szeretn&eacute;nek dolgozni, a jelentkez&eacute;sek sz&aacute;ma h&oacute;napr&oacute;l h&oacute;napra l&aacute;tv&aacute;nyosan n&#337;, csup&aacute;n mostanra megvan a lehet&#337;s&eacute;g&uuml;k, hogy v&aacute;logassanak, amivel term&eacute;szetesen el&#337;szeretettel &eacute;lnek is. Mint mondta, a megc&eacute;lzott koroszt&aacute;ly k&ouml;r&eacute;ben a kereskedelmi &eacute;s vend&eacute;gl&aacute;t&oacute;i &aacute;ll&aacute;sok a legn&eacute;pszer&#369;bbek, de a <a href="https://simplejob.com/search/all?page=1&amp;employmentTypes=2" target="_blank">di&aacute;kmunk&aacute;k </a>sem maradtak le sokkal.

Jelenleg a legn&eacute;pszer&#369;bb &aacute;ll&aacute;sok a <a href="https://simplejob.com/search/all?page=1&amp;employmentTypes=2" target="_blank">fagyi pultos</a>, pultos, bolti elad&oacute;, &uuml;zletvezet&#337;, recepci&oacute;s, irodai asszisztens, &uuml;gyf&eacute;lszolg&aacute;latos poz&iacute;ci&oacute;k. Ezek j&oacute;val megel&#337;zik a neh&eacute;z fizikai munk&aacute;kat, vagy a magasabb szaktud&aacute;st ig&eacute;nyl&#337; &aacute;ll&aacute;sokat. Kiemelte: meglep&#337; lehet, hogy a kereskedelem &eacute;s a vend&eacute;gl&aacute;t&aacute;s a legn&eacute;pszer&#369;bb, hiszen ezekre a szektorokra k&uuml;l&ouml;n&ouml;sen jellemz&#337; a nagy fluktu&aacute;ci&oacute; &eacute;s a munkaer&#337;hi&aacute;ny, a mi tapasztalatunk m&eacute;gis az, hogy az Y &eacute;s Z gener&aacute;ci&oacute; tetemes r&eacute;sze szeretne a kereskedelemben elhelyezkedni. 
N&eacute;zd meg az &ouml;sszes jelenleg akt&iacute;v <a href="https://simplejob.com/search/all?page=1&amp;employmentTypes=2" target="_blank">DI&Aacute;KMUNK&Aacute;T</a>, ahova m&aacute;r nagyon v&aacute;rj&aacute;k a jelentkez&eacute;sed!Megn&eacute;zed az &ouml;sszes <a href="https://simplejob.com/search/all?page=1&amp;employmentTypes=2" target="_blank">DI&Aacute;KMUNK&Aacute;T</a>!<a href="https://simplejob.com/search/all?page=1&amp;employmentTypes=2">DI&Aacute;KMUNK&Aacute;K - ORSZ&Aacute;GOSAN</a><a href="https://simplejob.com/budapest/all?page=1&amp;employmentTypes=2&amp;distance=68" target="_blank">DI&Aacute;KMUNK&Aacute;K - BUDAPEST</a><a href="https://simplejob.com/search/fizikai-munkak?page=1&amp;employmentTypes=2&amp;distance=236" target="_blank">DI&Aacute;KMUNK&Aacute;K - FIZIKAI, VEND&Eacute;GL&Aacute;T&Aacute;S, RAKT&Aacute;R, CSOMAGOL&Aacute;S STB.</a><a href="https://simplejob.com/search/diak-szellemi-irodai-munkak?employmentTypes=2&amp;page=1" target="_blank">DI&Aacute;KMUNK&Aacute;K - SZELLEMI-, IRODAI POZ&Iacute;CI&Oacute;K</a>

nakhts-b88159513z.120140819115058000g3b4bl1c.20

diákmunkák, aktuális, állás, munka, diákmeló

Aktuális diákmunkák, vonzó diák állások

Megcáfolták a fiatalok, hogy nem akarnak dolgozni...
Nézd meg a Magyar Hírlap interjúját velünk!

Íratkozz fel hírlevelünkre!

Állásposta